Zukunftsfähigkeit: das Kernthema der Unternehmensführung. Firmen müssen und wollen sich zunehmend zu einem durchgängig nachhaltig aufgestelltem Unternehmen transformieren. Wie können wir persönliche und Organisations-Potenziale freilegen, um das Gegenwärtige bewältigen zu können? Warum sind Veränderungsvorhaben oft nicht wirksam?