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Viele Unternehmen stöhnen über die Vielzahl an EU-Regulatorien, die bereits auf sie zugekommen sind oder noch zukommen werden. Diese Richtlinien und Verordnungen sind natürlich mit großem administrativem Aufwand und dem Aufbau neuer Prozesse verbunden. Um welche Regulatorien handelt es sich vor allem? 📊 CSRD und ESRS: Regeln die Berichterstattung zu Nachhaltigkeit und erfordern eine Dekarbonisierungsstrategie.🌿…
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Die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), die neue Richtlinie der EU zum Nachhaltigkeitsreporting, wurde am 10. November 2022 durch das EU-Parlament verabschiedet. Der EU-Rat hat sie ebenfalls genehmigt. Die Richtlinie wird den Anwendungsbereich der Berichterstattung deutlich erweitern. Z.B. werden Unternehmen mit mehr als 250 Mitarbeitenden und einem Umsatz größer 50 Mio € ab 2025 berichten…
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Unternehmen sind zunehmend gefordert, ihr Handeln und ihre Resultate hinsichtlich Nachhaltigkeit zu dokumentieren. Denn Konsumenten, eine kritische Öffentlichkeit sowie Investoren sind immer mehr daran interessiert, wie ein Unternehmen Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft übernimmt. Dazu kommt, dass aufgrund der neuen CSR-Richtlinie der EU Unternehmen mit mehr als 250 Mitarbeitenden berichtspflichtig werden.
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Ab 2025 müssen bekanntlich EU-Unternehmen ab 250 MA / 40 Mio. Umsatz einen Nachhaltigkeitsbericht nach der CSR-Richtlinie der EU vorzeigen können. Inhaltlich orientiert sich dieser nach ESRS (European Sustainability Reporting Standards). Obwohl die Verpflichtung erst ab 2025 gilt, schreiben die Vorreiter ihre Berichte jetzt schon nach diesem inhaltlichen Standard! Die EFRAG hat im November 2022 die finalen…
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EU-Unternehmen ab 250 MA (oder 40 Mio € Umsatz) müssen verpflichtend ab 2026, rückwirkend für 2025, einen Nachhaltigkeitsbericht erstellen. Das wird durch die sog. CSR-Directive der EU geregelt. Langfristig wird das aber auch für KMU verpflichtend werden. Man tut gut daran, sich frühzeitig darauf vorzubereiten! Außerdem fordern immer mehr Kunden von ihren Lieferanten Nachhaltigkeitsberichte. Und…
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